À propos de Groupe Age3
Le Groupe Age3 assure et développe une offre de soins et de services qui associe qualité, innovation et sécurité.
Depuis sa création, le Groupe Age3 a su se développer en misant sur l’innovation et la diversification. Cette stratégie lui a permis de se tailler une place de choix en tant que leader en santé au Québec. Le groupe place également au cœur même de son activité l’approche collaborative puisque celle-ci représente la condition incontournable de son succès. L’atteinte de résultats d’exception passe par le désir d’ouverture, la confiance mutuelle, la transparence et la coopération avec ses collaborateurs, fournisseurs et clients. Cette approche rend également possible la construction de relations durables et de qualité avec tous ses partenaires et se reflète dans la mission du groupe : « Ensemble, au service de la santé ».
Objectifs
Nous avons pour but de prendre soin des personnes âgées ou fragiles en leur offrant un accompagnement de qualité et en contribuant à préserver leur dignité et leur qualité de vie.
Fiabilité, Intégrité et Responsabilité, pour nous ces objectifs sont indissociables : une relation fiable qui se renouvelle grâce à notre intégrité, et est entretenue par des décisions responsables.
Afin d’établir des liens solides avec les personnes fragiles, leurs proches ainsi que nos autres parties prenantes, nous aspirons à faire de nos objectifs un mode de conduite, en les traduisant par des attitudes exemplaires. :
- La confiance s’exprime à travers la transparence, la bienveillance et l’empathie;
- Nous développons notre esprit d’initiative en faisant preuve d’innovation, de passion et de courage;
- Nous assumons notre responsabilité en nous appuyant sur notre intégrité, la qualité de nos services et la durabilité de nos décisions.
Valeurs
Nous possédons une culture d’entreprise forte qui repose sur des valeurs fondamentales : qualité de service. respect des engagements, esprit d’équipe, culture de l’innovation et diversité. Des valeurs qui font du Groupe Age3 et de ses filiales une organisation unique et partenaire de ses clients, fournisseurs et employés.
Gouvernance
Notre gouvernance, grâce à son équilibre dans sa composition et son organisation, encourage les échanges et la prise de décision pour la création de valeur partagée.
L’organisation s’efforce de maintenir une gouvernance équilibrée et juste, afin que chacun puisse exprimer ses opinions en toute transparence et dans le respect des autres, et ainsi parvenir à des décisions qui bénéficient à tous. Cette approche permet de créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes et contribue à son succès sur le long terme.
Durabilité
Nous considérons qu’une entreprise durable est une entreprise qui réussit. Pour nous, la durabilité est l’opportunité de se développer tout en aidant à protéger et préserver nos ressources. Cette durabilité se traduit par des services de qualité. stimule l’innovation. crée des avantages compétitifs à long terme et permet de réduire les coûts.